Este video, que ha sido desarrollado por el Equipo del Proyecto de Educación en Asma en Centros de Educación Secundaria, muestra los factores desencadenantes de una crisis asmática y la actitud que se debe tomar frente a esta enfermedad. ¿Qué podemos aprender del video?
martes, 1 de mayo de 2012
Día Mundial del Asma
El Día mundial del Asma se celebra el primer Martes del mes de Mayo. Se realiza bajo los auspicios de la Organización Mundial de la Salud y la GINA (Iniciativa Mundial Contra el Asma). En el mundo hay más de 150 millones de afectados.
¿Que es el asma?
El asma es una enfermedad crónica que se caracteriza por ataques recurrentes de disnea y sibilancias, que varían en severidad y frecuencia de una persona a otra. Los síntomas pueden sobrevenir varias veces al día o a la semana, y en algunas personas se agravan durante la actividad física o por la noche.
¿En qué consiste un ataque de asma?
Durante un ataque de asma, el revestimiento de los bronquios se inflama, lo que provoca un estrechamiento de las vías respiratorias y una disminución del flujo de aire que entra y sale de los pulmones. Los síntomas recurrentes causan con frecuencia insomnio, fatiga diurna, una disminución de la actividad y absentismo escolar y laboral. La tasa de letalidad del asma es relativamente baja en comparación con otras enfermedades crónicas; no obstante, en 2005 fallecieron 255 000 personas por esa causa.
Datos
La OMS calcula que en la actualidad hay 235 millones de pacientes con asma.- El asma es la enfermedad crónica más frecuente en los niños.
- El asma está presente en todos los países, independientemente de su grado de desarrollo. Más del 80% de las muertes por asma tienen lugar en países de ingresos bajos y medios-bajos.
- A menudo el asma no se diagnostica correctamente ni recibe el tratamiento adecuado, creando así una importante carga para los pacientes y sus familias, y pudiendo limitar la actividad del paciente durante toda su vida.
1º de Mayo: Día Internacional de los Trabajadores
En el siglo XIX, la clase obrera estaba en constante lucha para ganar la jornada laboral de 8 horas. Las condiciones de trabajo eran graves y que era bastante común para trabajar de 10 a 16 horas diarias en condiciones inseguras. Ya en la década de 1860, las personas que trabajaban se encontraban agitando a sus jefes industriales a fin de acortar la jornada laboral sin reducción de salario, pero no fue hasta finales de la década de 1880 que el trabajo organizado fue capaz de reunir la fuerza suficiente para declarar la jornada de 8 horas. Esta proclamación fue sin el consentimiento de los empleadores, sin embargo, exigido por muchos de la clase obrera. El 1º de Mayo de 1886, más de 300.000 trabajadores en 13.000 empresas en todo Estados Unidos abandonaron sus puestos de trabajo en la celebración del Día primero de mayo en la historia.
El Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo, es la fiesta por antonomasia del movimiento obrero mundial. Desde su establecimiento en la mayoría de países (aunque la consideración de día festivo fue en muchos casos tardía) por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, celebrado en París en 1889, es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de Chicago. En la actualidad es una fiesta reivindicativa de los derechos de los trabajadores en sentido general, y se celebra en muchos países.
Llamativamente, en Estados Unidos y Canadá no se celebra esta conmemoración. En su lugar se celebra el Labor Day el primer lunes de septiembre en un desfile realizado en Nueva York y organizado por la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo (Knights of Labor, en inglés). Canadá se unió a conmemorar el primer lunes de septiembre en vez del primero de mayo a partir de 1894.
Acá en Venezuela es en Maracaibo donde se celebra por primera vez el día del trabajador al instituirse en 1936. Pero es el Gral. Isaías Medina Angarita, presidente de Venezuela, quien establece por decreto el 1º de mayo como el Día del Trabajador, en 1945. Años más tarde, es el demócrata Rómulo Betancourt, quien va más allá al dictar un decreto el 27 de abril de 1946, donde establece: “El Primero de mayo decretado Día del Trabajador se declara feriado y de remuneración obligatoria para los trabajadores en general, incluyendo los que efectúen sus labores en la agricultura y en la cría. Durante esta fecha no podrán efectuarse trabajos en las empresas o establecimientos sometidos a la Ley del Trabajo y al Reglamento del Trabajo". Con esta Ley, se daba entonces un real beneficio a los trabajadores, cuestión que antes no se aplicaba.
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